image
image
रोलिङ प्लान्स  २१ औं वर्षमा प्रबेश

रोलिङ प्लान्स २१ औं वर्षमा प्रबेश

काठमाडौँ । मानव संसाधन कम्पनी रोलिङ प्लान्स स्थापनाको २१ औं वर्षमा प्रबेश गरेको छ । रोलिङ प्लान्सले विभिन्न कम्पनी र संस्थाहरुलाई चाहिने मानव संसाधनको व्यवस्थापन गर्दै आइरहेको छ । जुन मुख्यतया आउटसोर्सिङ र एचआर परामर्श फर्मकारुपमा स्थापित छ । 

यसको सेवाहरूको व्यवसाय व्यवस्थापन प्रक्रिया (बीपीएम) सेवा र संस्थागत विकासमा छ । सन् २००४ देखि कर्मचारी सेवा र बीपीएम सेवाहरूको क्षेत्रमा प्रदान गर्न विभिन्न सेवाहरूको लागि धेरै संस्थाहरूद्वारा रोलिङ योजनाहरू अत्यधिक रुचाइएको कम्पनीको दाबी छ ।

कम्पनीले बैंक तथा वित्तीय संस्थाहरु, अन्तर्राष्ट्रिय विकास एजेन्सीहरु, गैरसरकारी संस्थाहरु, सरकारी तथा अर्धसरकारी आयोजनाहरुलाई आउटसोर्सिङ गर्दै आइरहेको छ । यस्तै, विश्वविद्यालय तथा शैक्षिक संस्थाहरु, प्राइभेट तथा पब्लिक लिमिटेड कम्पनीहरु लगायत राष्ट्रिय तथा अन्तर्राष्ट्रिय संस्थालाई समेत आउटसोर्सिङको काम गरिरहेको छ ।

 

नियमित मानव संसाधन सेवाहरू बाहेक कम्पनीले विभिन्न रोजगारदाता ब्रान्डिङ सेवाहरू प्रदान गर्छ । र नयाँ र पेशेवरहरूलाई विभिन्न प्रशिक्षण कार्यक्रमहरू मार्फत मानव संसाधन  बिकास कार्यक्रममा संलग्न गर्छ । काठमाडौंको बिजुली बजारमा प्रधान कार्यलयमा आयोजित एक औपचारिक कार्यक्रममा बोल्दै सस्थामा अध्यक्ष अनुप जङमले भन्नु भयो ' कोभिड आर्थिक मन्दिको प्रभावले   एचआर सेक्टरलाइ  असर गरेको छ । तर रोलिङ नेक्सस आफ्ना सबै सेवाहरुलाई अत्याधुनिक एआइ टेक्निकका साथ आफ्ना रोजगार दाताको साथ काम गरिरहेको  बताउनु भयो । 

उहाँ थप्नु हुन्छ अहिले योग्य क्षेमतावान पढेलेखेका युवाको पहिलो रोजाइ विदेश हुनु दुखको कुरा भएको र राज्यले बेलैमा यस बारे नसोचे निजि क्षेत्र मात्रै हैन सरकारीमा योग्य कर्मचारी नपाउन सकिन्छ । रोलिङ प्लान्स र नेक्ससको आफ्नै कर्मशील बिदेश र कर्मशील स्वदेश गरि दुइ मोबाइल एप  छ्न।

यो खबर पढेर तपाईलाई कस्तो महसुस भयो ?
0%
anger आक्रोशित
0%
depressed निराश
0%
thinking सोच्दै
0%
cry रुनु
0%
lol हाँसो
0%
perfect उत्तम
0%
surprise अचम्म
0%
hearteyes मन पर्यो
प्रतिक्रिया दिने पहिलो हुनुहोस .....
  • तपाईंको विचार पोष्ट गर्न प्रतिक्रिया पोष्ट गर्नुहोस मा क्लिक गर्नुहोस।
  • प्रतिक्रिया दिनुहोस्

    तपाईको इ-मेल प्रकाशित हुँदैन। आवश्यक क्षेत्रहरू * चिह्नित छन्।

    सम्बन्धित समाचार

    यस लेखका लागि हाल सम्बन्धित समाचार उपलब्ध छैन।